青年街道2022年工作总结
及2023年工作计划
2022年，青年街道党工委、办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深刻学习贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕省委、省政府“一改两为”工作要求，在区委、区政府的正确领导下，紧盯目标、狠抓落实，围绕中心、尽职担当，在全体职工的共同努力下，取得了较好的工作成绩。
一、2022年工作总结
（一）重点工作开展情况
1.民生实事不断完善
（1）民生工作应保尽保。2022年新增低保户3户，截止12月底低保户71户，90人享受低保，累计发放低保金843043元。截止2022年12月，特困供养人员10人，累计发放金额120327.5元。办理临时救助6人，发放金额13996元。困难群体及时保障到位。发放高龄老人802人，累计发放金额307380元。为70岁以上低保户中的老年人，发放居家养老补贴7人，累计发放金额13700元。
（2）社会保障和就业工作有序推进。街道城乡居民基本养老保险缴费218人，完成目标任务的121 %。小额贷款截止目前已贷款15人 ，总金额585万，企业贴息贷款成功600万，完成目标任务的258%。新增失业人员再就业360人，新增就业困难人员再就业46人。开展“春季攻坚”服务企业用工行动，举办招聘会3次，累计服务1700余人，送人到岗2次。社区“三公里”就业圈工作，目前个人注册1099人，完成目标任务107%，企业513家，完成目标任务117%，发布岗位数量602个，完成目标任务138%。其中，中平社区获选“2022年度市级‘三公里’充分就业社区”称号。
（3）健全疫情防控体系，落实落细防控责任。自疫情发生以来，街道党工委始终坚持“外防输入、内防反弹”作为疫情防控工作总基调，科学精准促进疫情防控措施入社区入网格入楼道入家庭，牢牢把握疫情防控主动权，努力形成强化措施，精准防疫稳定有序的工作局面。面对新冠疫情形势严峻复杂局面，在市、区疫情防控指挥部统一指挥下，青年街道做到“四个坚持”，做好区域核酸检测工作，筑起疫情防控“堤坝”。合理设置核酸检测点，核酸检测应检尽检情况位居全区前列。
（4）落实10项暖民心行动。挂牌成立老年学校3所，开设特色课程10多类。建设老年助餐点3个，累计服务老人约2000人次，其中，中平社区率先在全区完成老年助餐点建设，得到市区民政局认可，禹会区、固镇县民政局带队参观交流。开展一系列“新徽菜·名徽厨”专项活动，弘扬本土美食文化。与辖区医院达成深度合作，定期开展口腔义诊活动，服务辖区居民500余名。充分利用337号、151号2处拆迁区域闲置资源，增设停车场，一定程度上缓解了老城区停车难题。
2、社会治理水平不断提高。街道全年没有发生进京、赴省事件和群体性以及暴力恐怖事件的发生。共举办防范邪教宣传活动10场次，知识讲座6场次，发放宣传单页3000余份，受教居民5000余人，受理各类矛盾纠纷65件，受理率达100%、办结率达100%、满意率达到100%。在“平安家庭”创建工作中，共计评选出4624户平安家庭，占平安家庭创建户的97%，平安家庭创建户数是4733户，平安家庭创建率达到99.31%。注册反诈app 9809人次，注册率占全街道总人口数的99.58%,率先完成区下达的注册任务。坚持每日平安巡逻，保障辖区居民安全。其中，同乐园社区获得省司法厅、省民政厅安徽省民主法治示范社区荣誉。
3、紧抓宣传思想文化工作不放松，让党的声音进万家。围绕党的十九大、历届全会及二十大精神等，持续开展线上线下宣讲、周三政治学习日学习共130余场，宣讲内容多样化，将党的声音送去千家万户。组织开展“强国复兴有我”主题活动10余次，在传统节日组织开展文艺汇演、民俗展出、趣味运动会等活动20余次，丰富群众文化生活。街道全年宣传信息稿件被学习强国、中国农科新闻网、安徽日报、安徽经济网、蚌埠日报、蚌埠新闻网等国家、省、市宣传平台采用994篇，位居前3。新增规上文化企业3家，完成目标任务的300%，规上文化企业合计7家，位居全区第1，为蚌山区文化产业发展做出重要贡献。有戏安徽，文化进万家被采用8条，位居全区前3，取得巨大进步。创新性与一实小教师、学生家长组建扫黄打非志愿服务队，常态化巡逻，有力地净化了校园周边文化环境。
4、坚持党建+信访机制，切实为民办实事。今年以来，青年街道共办理108件信访案件，其中：区领导接访2件、国家件1件、省来访2件、网上信访71件、街道接访32件。做到件件有着落，事事有回音，人人有答复。信访工作得到了领导和群众的一致认可。强化属地工作责任，积极调动各方面的积极性，做好当事人的情绪疏导、心理矫正、困难帮扶、教育管理和稳控工作。
5、加强领导，健全机制，形成精神文明建设强大合力。
实行街道党工委班子成员文明创建社区包保责任制度，形成了党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导体制。不断完善阵地建设、服务创建需求，依托新时代文明实践所（站）广泛推报“创新案例·最美品牌”5个，申报第一批文明实践所（站）4个，推报“文明实践基地”1个。建强街道、社区两级新时代文明实践志愿服务队伍，各级志愿者服务队11支，设立了理论宣讲、“文明倡导”、洁净家园等20余个服务项目。同乐园社区奋勇小区是老旧小区，由社区“一组一会”成员、网格员、居民代表组建的志愿服务队，对小区软硬件进行整治。为居民破解“停车难”，治理小区脏乱差等问题，深化居民自治，促进小区和谐，在全市老旧小区示范点观摩中得到市级领导认可。收回大舞台停车棚，规划停车位，大舞台停车难历史问题得到彻底解决，赢得居民广泛好评。
6、重点项目持续推进。为加快推进南山苑安置项目产权证办理工作，街道成立“南山苑安置户办证工作组”，于2022年7月底启动产权证办理工作，截止目前，201户住宅安置户中有170户已办理新产权证，圆了还原户近10年来的心愿。同时，为做好中山街西侧征收地块改造前的基础工作，街道安排专人负责对接不动产登记中心，集中办理了156户产权注销工作，为后期项目改造奠定基础。
（二）全面推进经济工作发展
1、全力抓好招商引资工作。街道税收每月以15%以上的增幅进行增长，新增税收保持良好增长态势。2022年街道新增招商引税企业147户，新增税收约750万，累计税收约5300万元，取得历史突破，在全区位列第1。
2、超额完成规上企业入库。今年以来，街道大力开展入库摸排工作，与各家企业上门对接，截至2022年12月底，已成功入库批发业2家、零售业2家，餐饮业2家，另外8家已达到入库条件，在市统计局审核中。
3、引进优质企业。采用“以商引商”的模式，新增平台企业1家。目前已经引进多家有实力、税收潜力相当大的企业入驻，2022年底新增平台公司实现税收1500余万元。
4、持续开展“创优营商环境为企服务”工作。街道认真贯彻落实区营商办要求，街道党工委班子包保规上企业，对56家重点企业，坚持每季度走访1次，摸清企业的痛点、难点和堵点，发现问题一盯到底，直至解决。
（三）特色工作亮点
1、党建引领，社区治理出“新”出彩
创新党建引领基层治理工作，街道成立安徽省首个基层社会治理联合会，探索治理积分制，开发线上积分申报平台。近100家各类组织、企业及121名“一组一会”成员纳入基层治理共商议事范畴，整合各类资源，壮大为民服务队伍规模。“一组一会”收集居民难题32件，共解决如大舞台小区停车难、华大小区大树倾斜隐患消除、南山苑电动车充电桩安装等急难愁盼难题件30件，难题办结率达到93.75%；居民参与基层治理热情显著提高，社区志愿者队伍逐步壮大。截至2022年12月底，居民消费积分11万元。街道党建引领基层治理创新工作被《安徽日报》、《蚌埠日报》等重要媒体多次报道，其中南山社区的“124治理积分制”工作法，获省民政厅“全省优秀社区工作法”。
2、纾困助企，优化营商环境
坚持季度走访制，为企纾困解难，问题一盯到底。订制笔筒联系卡，印上“为企服务平台”app二维码、“综合金融服务平台”app二维码以及包保领导人的联系方式，坚持24小时惠企咨询服务，同时制作上门走访登记本，每次走访详细记录企业难题。收集企业困难问题86件，已解决中奥生态环境等企业专精特新申报、办公用房、材料堆放等问题73件。
3、身边好人引领道德风尚，榜样力量提升城市品味
发动辖区居民积极参与社区志愿服务，推荐多人参与“文明市民”及“好人评选”活动。辖区志愿者张贵斌获选2022年度蚌埠市“文明市民”；居民邹德彩获选2022年第一季度“蚌山好人”；陈萍欧获选第二季度“蚌山好人”；葛正获选第四季度“蚌山好人”。
4、建立弱势群体预警机制，助力平安建设
通过逐户摸排，为辖区42户独居高龄、行动不便老人安装了烟感报警器，随时监测家中消防安全情况，切实保障了辖区居民人身和财产安全，在一定程度上遏制了居民住宅“小火亡人”事故的发生。
5、积极化解信访积案，维护群众合法权益
认真贯彻落实信访工作“四项”机制，在区委区政府的正确领导和大力支持下，成功化解了一例信访积案，4人签订了“息诉罢访承诺书”。完成了二十大期间和一些重要会议活动的维稳保障任务，全年无进京访，无赴省访。为2023年信访工作“无进京上访、无赴省上访”乡街创建活动奠定了扎实基础。
6、建章立制抓规范，精细管理促提升
街道逐步制定完善了两委绩效考核办法、征兵工作奖惩办法、信访工作奖惩办法、文明创建考核奖惩办法等，坚持每周重点工作通报制度，每月重点工作督查考核制度，奖勤罚懒，奖优罚劣，切实用制度管人管事。
二、存在问题
一是在党建引领基层治理工作仍需提升。辖区党员作用发挥的主动性不强、社区治理居民参与度仍需提高。“一组一会”议事能力、志愿者团队作用发挥仍需提高。新进入的社区工作者的工作能力、办事能力、服务水平以及协调能力还有待进一步加强，办实事的本能也有待提升。二是经济发展压力较大。辖区传统商贸经济下滑，缺乏大型服务综合体商贸，资源有限，无法满足工业企业等需要厂房类公司注册需求，同时，固定资产投资任务完成难度非常大；上规模、大型企业少，缺乏财政收入增长点，财政收支存在一定矛盾。三是信访矛盾依然存在。目前有遗留下来的历史信访积案，也有不少新增的信访案件,仍需下大力气化解。四是暖民心工作仍有较大提升空间。老年助餐点持续运营问题仍要破解，老年大学办学质量仍要提高，停车难问题依然需要优化。
三、2023年工作计划
（一）夯实基层党建。学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实有效推进意识形态工作，提升全街道意识形态能力。持续深化“一改两为五做到”，切实夯实党在城市的执政基础。加强党员队伍建设，加大街道、社区党组织培养力度，吸收优秀人才到党组织中来，切实开展“双好工程”及“党员活力工程”。深化提升党建引领基层治理工作，实现基层治理“共建共治共享”。
（二）抓实经济发展。坚持不断优化营商环境，服务好辖区企业，大力推进招商引税工作，确保财政收入稳定增长。班子成员包保到人，每季度开展一次企业走访工作，加强和企业的联系沟通，收集企业发展中遇到的问题，并及时给予帮助。努力维护好街道招商引税及限上企业关系，以提升服务实效为目标，助力经济高质量发展。
（三）抓牢文明建设。2023年将优化考核机制，坚持日督查，周汇总、月考核，利用考核机制及老旧小区物业补贴等手段，提高物业工作主动性，管理好小区，服务好居民，提高口碑，提高物业费收取率，提高文明创建工作成效。切实开展志愿服务活动，加强“月评最佳”、“身边好人”、“创新案例·最美品牌”等项目的推报力度，竖立榜样作用，带动全员参与。
（四）抓细平安网络。加强重点人群管控，维护辖区稳定，加强人防物防等基础性建设，提高群众安全感。探索一站式矛盾调解中心（“信访超市”）建设工作，引导人民群众将“信访超市”作为解决纠纷、争议的首选之地，将减少矛盾纠纷、解决群众问题、消除信访隐患，为居民提供受办一体、多元化解、一门办结的高效服务，真正做到让信访群众“最多访一次”“最多跑一地”。
（五）畅通信访渠道。坚持“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，摸排隐患，加强领导，健全机制，压实责任，规范信访秩序，将信访事件全力化解，切实开展“全市信访工作‘无进京上访、无赴省上访’乡街创建活动”。
